护理法的概念：是调整护理过程中形成的社会关系的法律规范总称，包括直接对护理活动进行的法律，法规，而且也包括与护理活动相关的其他法律法规。

护理法的种类和护理法律责任

护理法的概念

是调整护理过程中形成的社会关系的法律规范的总称。包括直接对护理活动进行规范的法律、法规，而且也包括与护理活动相关的其他法律法规。

社会关系涉及护士与病人、医疗机构、医师、医技人员、其他护理人员、其他合作者以及社会等因护理服务所形成的各种关系。

中国护理立法概况

1952年：《医士、药剂士、助产士、护士、牙科技士暂行条例》

1956年：《国家卫生技术人员职务晋升条例》

1979年：《卫生技术人员职称及晋升》

1982年：《医院工作人员职责》《医院工作制度》

1985年：卫生部起草《中华人民共和国护士法》

1993-3-26：卫生部发布了《中华人民共和国护士管理办法》1994-1-1起开始实施

2008-1-31：国务院颁布《中华人民共和国护士管理条例》2008-5-12实施

2008-5-6：发布《护士执业注册管理办法》2008-5-12实施

护理法的种类：

国家主管部门提供理发机构制定的法律、法令：如：《护士条例》

政府或地方主管部门制定的规章制度及规范性文件如：《护士执业注册管理办法》

专业团体的规范标准：如中华护理学会制定的规定、章程、条例等

工作机构的有关要求、政策和制度：包括护理工作规范和护理标准手册

护理法律责任

行政责任

1.发现病人病情危急未通知医师的

2.发现医嘱违法法律、法规、章规或者诊疗技术规范的规定，未提出或者报告的。

3.泄露病人隐私的

4.发生自然灾害、公共卫生事件等严重危急公众生命的突发事件，不服从安排医疗救护的。

民事责任

1.责任主体不是医务人员，而是医疗机构

2.存在护理过失行为

3.造成护理服务对象损害

4.护理过失与损害之间存在因果关系

刑事责任

1.触犯《刑法》者，处3年以下有期徒刑或者拘役

2.滥用职权、徇私舞弊、或者有其他失职、渎职行为的依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.扰乱医疗秩序，阻碍护士依法开展执业活动、侮辱、威胁、殴打护士，或者侵犯其他侵犯行为，由公安机关给予出发；构成犯罪的，依法追究刑事责任。